為幫助新員工盡快適應新的工作環境，更好地理解企業文化，熟悉企業各項管理規章制度，且為近一步加強與新員工的交流，增強新員工的使命感與忠誠度，充分調動新員工的積極性、主動性和創造性，集團企管中心人資部于2021年2月25日組織開展2021年第一期新員工培訓暨座談會。
本次活動設置有課程培訓、新員工分享、老員工經驗之談、結業考試等多個環節，共有來自集團各部門、各項目的14名新員工參加本次活動。
課程培訓，學習分享
培訓正式開始，由集團副總裁張建波講師講授《企業文化宣貫》，張建波講師結合案例分享、學員互動等多種教學方法，系統全面地介紹了公司的發展歷程、企業文化等，讓學員們更加深入地了解公司。
副總裁張建波：企業文化
企管中心韓云霞講師、運營中心王東方講師、企管中心于照勝講師、財務中心盧博講師，就公司的行政管理制度、計劃管理與會議管理、人力資源制度、財務報銷實操分別為學員們進行講授。通過四位講師的系統全面講解，新員工對于公司的各項制度都有了深入的認識。
韓云霞：行政管理制度
王東方：計劃管理與會議管理
于照勝：人力資源制度
盧 博：財務報銷實操
新員工座談會，新老員工互動交流
下午座談會環節，首先新員工依次發言，分別介紹自己及入職感受及工作心得，接著老員工代表企管中心韓云霞、設計中心周元禮從如何轉變角色，快速融入公司，過程中有什么體會；對自己從事的崗位的感受，遇到的困難或疑惑如何克服；工作和生活的狀況，自己是如何看待或考慮的等角度分享經驗之談，最后征集了新員工對公司的意見及建議。
新員工座談會，新老員工互動交流
下午座談會環節，首先新員工依次發言，分別介紹自己及入職感受及工作心得，接著老員工代表企管中心韓云霞、設計中心周元禮從如何轉變角色，快速融入公司，過程中有什么體會；對自己從事的崗位的感受，遇到的困難或疑惑如何克服；工作和生活的狀況，自己是如何看待或考慮的等角度分享經驗之談，最后征集了新員工對公司的意見及建議。
結業考試，收獲成長
全體學員參加結營考試，鞏固5門培訓課程知識點，為自己的培訓學習交上一份滿意的答卷。
帶著感恩出發，帶著希望到達，紫牛文旅集團第一期新員工培訓&座談會落下帷幕，通過本次活動新員工們增進了對公司的了解和認同，學員間彼此熟悉，建立信任，新生力量，勢不可擋，未來，我們一起與紫牛同發展、共成長！
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